301家国有企业入围2022年《财富》中国500强:国企管理模式是什么?


301家国有企业入围2022年《财富》中国500强:国企管理模式是什么?

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财富中文网近日发布了2022年的《财富》中国500强排行榜 , 考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就 。该榜单由《财富》(中文版)与中金财富合作编制 。
今年500家上榜的中国上市公司总营业收入达到62万亿元人民币,和上年上榜公司相比,增长约17.4%;净利润达到了4.7万亿元,较上年增长约9.2% 。和上一年的榜单相比 , 今年上榜公司营收和净利润均有较大提升 。今年上榜公司的年营收门槛接近228亿元,相比去年近174亿元的门槛提升31% 。去年中国GDP突破110万亿元,今年榜上500家上市公司的收入总和达62万亿元,超过了中国当年GDP的一半 。
今年榜单前三的格局并未改变,榜单头部公司依次是:中石化、中石油和中国建筑 。中国平安位列第四,仍是非国有企业第一位 。两家民营上市企业京东和阿里巴巴的排名均有提升 , 其中京东升至第7位,首次进入榜单前十;阿里巴巴则名列第11位 。
本次公布的2022年中国500强榜单中,从企业性质来看,国有企业占比超过60%,中央与地方国有企业数量均有增加 。其中,国务院国资委监管的中央企业有126家,非国务院国资委监管的中央企业占27家,地方国有企业入围148家,共计301家国企进入本次榜单 。与2021年相比,国务院国资委监管的中央企业入围数量持平,均为126家 。非国务院国资委监管的中央企业较2021年增加了6家,地方国有企业增加了7家 。
据统计 , 500强企业的平均营业收入规模为1245亿元 。超千亿营收企业共计139家,不足三成,万亿巨头仅有6家 。千亿级企业中,国有企业占比66%,其中国资委监管央企46家 , 非国资委监管央企12家 , 地方国有企业34家 。万亿级的6家企业中,5家为国务院国资委监管的中央企业 。
国家现代化的建设发展需要国有企业,国家经济和社会发展需要国有企业建立物质基础 。改革开放以来 , 国有企业的改革取得了很大的成效,在融入市场经济的过程中不断发展,提高了企业的经营质量和效率 。改革前后 , 我国国有企业的管理模式发生了重大变化 。改革开放前,改革开放以来,政府和企业之间进行了重大改革 。国有企业与商业企业逐步分离,国有企业经营管理逐步放松 , 企业自主权增强 。与此同时,企业与政府的关系逐渐转变为经济与产权的关系 。
【301家国有企业入围2022年《财富》中国500强:国企管理模式是什么?】由于企业中需要管理的内容较多,在对国有企业监督和制衡中党委起着重要作用,能够从源头上对企业的内部人员进行控制,防止国有资产的流失 。从2018年开始,在中国证监会的治理原则制定下,对党委介入国有企业管理提供制度保障 。因此,现阶段的国有企业管理模式主要为双向进入和交叉任职 。

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